Programme de formation du CFCPH - 75013 - Paris - premier trimestre 2011

Programme de formation du CFCPH du premier trimestre 2011. Les inscriptions sont à faire au niveau de vos responsables de formations locaux.

Centre de formation continue du personnel hospitalier (CFCPH)

Pitié-Salpêtrière - Tél. : 01 42 16 06 51

PRATIQUE IDE MODULE 6 (Renforcer sa pratique clinique infirmière) : Module 6 : analyse des pratiques professionnelles infirmières)
20 janvier, 1er mars, 31 mars, 04 mai, 06 juin 2011

ENCADREMENT DES ETUDIANTS EN STAGE (Encadrement des étudiants en stage)
13 -14 janvier 2011

ADDICTION-MILIEU PROFESSIONNEL (Plan addiction : Addictions en milieu professionnel)
Lundi 31 janvier et mardi 1er février 2011 Jeudi 3 et vendredi 4 mars 2011

ACCOMPAGNEMENT FIN DE VIE (Accompagner les personnes en fin de vie)
31 janvier, 1er, 7, 8 et 11 février 2011

ANALYSE PRAT. MORTUAIRE (Analyse des pratiques professionnelles des agents exerçant en chambre mortuaire)
17 janvier, 3 mars, 10 mai, 6 octobre, 6 décembre 2011

CANCER CS IDE (Plan cancer : la consultation paramédicale d'annonce)
10 février et 03 mars 2011

ECOUTE RELATION D’AIDE (Communication, écoute, relation d'aide auprès des personnes soignées)
07, 08 février et 07 mars 2011

DIVERSITES INTERCULTURELLES (Mettre en œuvre une démarche interculturelle dans les soins
28 février, 1ermars et 21.22 mars 2011

FAE EN EEG
7, 8, 9, 10, 11 février 2011 - 14, 15, 16, 17, 18 mars 2011 - EVAL 5 mai 2011

ENCADREMENT DES ETUDIANTS EN STAGE (Encadrement des étudiants en stage)
3-4 FEVRIER 2011

FAE AS CHAMBRE MORTUAIRE (FAE aide-soignant en chambre mortuaire Module 1)
Stage théorique 1 jour : 3 février 2011 Stage pratique 2 jours : 7, 8 février 2011

GERONTOLOGIEM1/SPECIFICITES (Module 1 : Mieux connaître les spécificités du grand âge et les pathologies liées au vieillissement pour accompagner en équipe interdisciplinaire les personnes âgées)
7 -8-FEVRIER 2011

PRATIQUE IDE MODULE 1 (RENFORCER SA PRATIQUE CLINIQUE INFIRMIERE Module 1 : Evolution et perspectives de l'environnement professionnel infirmier)
14, 15, 16 mars 2011

RECHERCHE SI niveau 1 (Recherche en soins infirmiers
Niveau 1 : Introduction à la démarche de recherche en soins infirmiers - (Télécharger l'affiche)

Durée et Calendrier prévisionnel : 10 jours les 17, 18 mai 2011, 15, 16, 17 juin 2011, 18, 19 octobre 2011,
09, 10 novembre 2011, 08 décembre 2011

EPUISEMENT PROFESSIONNEL (Prévention des risques psychiques et de l'épuisement professionnel à l'hôpital)
28, 29, 30 mars 2011

PREVENIR LA CRISE SUICIDAIRE (Prévenir la crise suicidaire)
28 mars 2011

PRENDRE LA PAROLE (Valoriser sa communication orale : prendre la parole)
15, 16, 17 mars et 5, 6,7 avril 2011

GERONTOLOGIEM2/PREVENIR RISQUES (Module 2 : Pratiques de soins et prévention des risques liés à l'âge) 14- 15mars 2011

REFERENTS LITS SOINS PALLIATIFS (Formation des référents ''Lits identifiés de soins palliatifs'' AP-HP)
9, 10 mars 2011

SOIN AU PATIENT PSY (Accueillir et soigner le patient psychiatrique (sensibilisation)
14, 15 mars 2011

ENCADREMENT DES ETUDIANTS EN STAGE (Encadrement des étudiants en stage)
10 - 11 MARS 2011

FAE AS CHAMBRE MORTUAIRE M2 (FAE aide-soignant en chambre mortuaire Module 2)
Stage théorique : 23, 24 mars 2011

EDUCATION THERAPEUTIQUE (Développer ses compétences relationnelles et pédagogiques en éducation thérapeutique)
21,22, 23, 24 mars et 4, 5, 6, 7 avril 2011

CANCERS PROFESSIONNELS (Prévention des cancers professionnels en milieu hospitalier)
18 et 19 mars 2010

LE SOMMEIL ( SOMMEIL: ami ou ennemi )
2 mars 2011

PLAIES ET CICATRISATIONS (Plaies et cicatrisation)
24, 25 mars 2011

 Programme janvier 2011 -ici 

Programme fevrier 2011 - ici 

Programme mars 2011 - ici

Bonnes formations 

Pascal RAUTUREAU

Association IDEES

Bien-traitance et soins infirmiers - le 5 février 2010 de 9 h 30 à 13 h30

La bientraitance est un nouveau concept qui ne figure pas encore dans les dictionnaires, mais a déjà trouvé sa place dans le manuel de certification V2010 de la HAS et dans les recommandations de bonnes pratiques à destination du secteur social et médico-social de l'Anesm.

· Quelle peut en être l'intérêt concret pour des soignants qui ne manquent pas de ressources pour donner du sens à leur action ?

· Comment différencier la bientraitance de l'empathie, de la sollicitude ou du prendre soin ?

· Comment s'incarne la bientraitance entre soignants et patients, ou entre soignants et familles des patients, dans des moments où le projet de soin ne peut se faire sans eux ?

· Et dans cette recherche collective du "mieux possible" qu'est la bientraitance, quelle est la place réservée au soignant ?

· Peut-on parler de bientraitance des soignants, dans des institutions parfois si peu humaines envers eux ?

· Ce sont tous ces points qui seront soulevés, avec des propositions de concepts, des récits du quotidien et surtout, une grande place pour l'échange.

Intervenante :

Alice Casagrande – Philosophe –

Déléguée nationale qualité, gestion des risques et promotion de la bientraitance,

direction santé autonomie, Croix-Rouge française

Le vendredi 5 février 2010 de 9 h30 à 13 h 30

Amphithéâtre A 1^er étage de l’école d’anesthésie –IADE – Bâtiment école de labo

Enrichissement des soins infirmiers - Association IDEES -

G.H Pitié Salpêtrière - 47 Bd de l’hôpital 75013 PARIS

Déjeuner possible sur place
Entrée gratuite sur inscription
Confirmation de votre présence souhaitée par émail :
idees@cegetel.net

Voir le dossier :

  "Bien traitance dans les soins" 

- La revue de l'Infirmière - Editions ELSEVIER/MASSON - Nov 2009 N° 155

dossier

La bientraitance dans les soins

page 15

Pascal Rautureau

Quelques fondamentaux pour cerner le concept de bientraitance

pages 16-17

Alice Casagrande

Donner du sens à la pratique clinique pour renforcer la bientraitance dans les soins

pages 19-21

Éric Zaoui

Le management au cœur de la culture de la bientraitance

pages 22-24

Françoise Ertel, Fabienne Monsoreau, Françoise Lamberdiere, Martine Simon-Marzais, Marie-Agnès Garo, Véronique Desjardins

La parole infirmière, un ingrédient essentiel à la bientraitance

pages 25-26

Dominique Lemoine-Bernini, Antoine Secondi

Environnement, organisation et bientraitance

pages 27-28

Dominique Gérard

Rapport "La maltraitance "ordinaire" dans les établissements de santé - 2009 - Claire Campagnon et Véronique Ghadi -(cliquez ici)

Recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
La bientraitance : définition et repères pour la mise en oeuvre.
Anesm (cliquez ici)

Renforcer le professionnalisme et la qualité des soins infirmiers : Formation du Centre de Formation Continue du Personnel Hospitalier

Cette formation s’inscrit dans une « approche qualité » centrée sur la personne soignée, avec la volonté :

• D’être au plus proche des besoins des personnes soignées,
• De proposer une démarche professionnelle rigoureuse, multidimensionnelle et éthique
• D’accompagner le mouvement de professionnalisation des infirmières et des infirmiers
• D’offrir la possibilité aux soignants d’optimiser des stratégies individuelles et collectives afin de prévenir l’épuisement professionnel
• De renforcer la collaboration avec les différents acteurs de santé,

Elle repose sur des valeurs

Être respectueux de soi et des autres dans un esprit d’ouverture, de partage, d’authenticité et de rigueur professionnelle.

Finalité de cette formation

Elle contribue à renforcer le professionnalisme et la qualité des soins infirmiers auprès des personnes soignées et de leur entourage en visant tout particulièrement à consolider les compétences cliniques des professionnels en regard des enjeux et des orientations liés au cadre réglementaire, à la pratique, la réflexion, la formation, la recherche et la prospective dans le champ des soins infirmiers.
Ce dispositif, accessible à tout(e) infirmier(ière) englobe une formation discontinue modulaire au choix du participant :

• modules 1 à 6, selon 4 axes, d’une durée totale de 18 jours au maximum sur l’année. Il est possible de s’inscrire (après validation du cadre supérieur de santé et/ou le directeur de soins) à un module indépendamment des autres, sauf pour certains modules (pré-requis nécessaires).

Responsables pédagogiques

Isabelle Bodart : 01.42.16.06.59 isabelle.bodart@dfc.aphp.fr

Fanny Male : 01.42.16.06.53 fanny.male@dfc.aphp.fr

Eric Zaoui : 01.42.16.06.58 ou 06 53 eric.zaoui@dfc.aphp.fr

Cliquez ici pour télécharger le programme et les dates de formations 2010

Nouvelle journée thématique de l'association IDEES le 27 mars 09 - "Soigner en milieu carcéral"

• Est ce que la qualité des soins en milieu carcéral diffère de celle en milieu hospitalier ?
• Prise en charge globale en milieu carcéral : est ce que cela signifie avoir connaissance du motif d'incarcération ?
• Quelles sont les demandes des personnes détenues ?
• Quels sont leurs besoins ?
• Quel est le quotidien des personnes détenues ?
• La France, pays des droits de l'homme, est elle en accord avec ses valeurs et ses ambitions ?
• A-t-on les moyens de soigner et de prendre soin ?
• Dans quelles conditions travaillent les soignants ?

Intervenants :

Gilles MARMIN - Cadre supérieur de santé - UCSA de Fresnes (94)
Evelyne LAUSERIE - Infirmière - UCSA de Fresnes (94)

Le 27 mars 09 de 10 h 30 à 13 h 30

Entrée gratuite sur inscription

Centre de Formation Continue du Personnel Hospitalier (CFCPH)

IFSI- Salle A (algéco extérieur IFSI)

Enrichissement des soins infirmiers - Association IDEES

G.H Pitié Salpêtrière

47 Bd de l’hôpital 75013 PARIS

Déjeuner possible sur place

Confirmation de votre présence souhaitée par émail :

idees@cegetel.net ou sur notre répondeur : 06.07.15.00.80